Управляйте мотивацией сотрудников

Контролируйте привлекательность Вашей организации для сотрудников

Удерживайте лучших

         

Лучший способ проверить, как это работает - попробовать на себе. Пройдите демо-тест.

Демо-тест
 

Как это работает?

Вы входите в личный кабинет на ресурсе ОРГРАЗВИТИЕ.РУ, где следуя вложенной инструкции:
  • создаете структуру Вашей организации;
  • вносите данные по Вашим сотрудникам;
  • инициируете исследование.
Ваши сотрудники дистанционно
проходят тестирование в удобное для них время и в сроки, назначенные Вами.
Программа ОРГРАЗВИТИЕ.РУ формирует для Вас аналитические отчеты:
  • по каждому сотруднику;
  • по должностям;
  • по подразделениям;
  • по организации в целом;
  • по рейтингу организаций.
Эти отчеты показывают, какие изменения необходимы для улучшения мотивационного климата Вашей организации.
Вы проводите мероприятия по улучшению мотивационного климата и, как результат, получаете прибыль.

Что это такое?

Это новейший интерактивный инструмент для выявления мотивов сотрудников и оценки привлекательности организации.

 
Выборка стандартизации:
4000+ человек
100+ организаций
Прогностическая способность до 90%
Это программный продукт, в основе которого лежит методика «Возможность реализации мотивов» ведущих российских специалистов по организационной психологии. Методика успешно апробирована и применяется как в России, так и за рубежом.

 

Что это дает?

  • Вы получаете информацию о реальном положении дел в организации непосредственно от своих сотрудников.
  • Вы узнаёте ожидания Ваших сотрудников и их актуальные мотивы.
  • Становится понятным, каким образом наиболее эффективно мотивировать Ваших сотрудников, какие методы мотивации наиболее результативны в каждом конкретном случае.
  • Вы получаете лояльных и вовлеченных сотрудников, которые ориентированы на формирование высокой прибыли, проводя соответствующие мероприятия по улучшению мотивационного климата.
  • Проведение исследований после осуществления мероприятий по улучшению мотивационного климата даёт возможность узнать у самих сотрудников, насколько эти мероприятия оказались эффективными.
Попробовать
 

Подробно алгоритм оптимизации системы мотивации с использованием методики "Возможность реализации мотивов", лежащей в основе системы "Оргразвитие.ру" описан в книге к.п.н., доцента СПбГУ Елены Анатольевны Родионовой "Психология стимулирования персонала"